EHS na PráticaSegurança e Saúde no Trabalho além das normas.
Desenvolvo profissionais de SST e empresas a dominar a nova era da Saúde Física e Mental integrada à Ergonomia e ao Comportamento Seguro.
“O seu EPI protege o seu corpo. O seu comportamento salva a sua vida.”
Lílian Pereira · Método Risco Invisível
Dois caminhos, um propósito
Seja você um profissional que quer evoluir na carreira ou uma empresa que precisa se adequar à legislação, o ponto de partida é o mesmo: transformar norma em prática.
Profissionais de SST
Técnicos, engenheiros e gestores de segurança que querem dominar a Ergonomia e a NR-1, se posicionar como especialistas e cobrar mais pelo seu trabalho.
Ver cursosEmpresas
Indústrias e organizações que precisam cumprir a nova NR-1 (riscos psicossociais no PGR), reduzir afastamentos e cuidar da saúde física e mental das equipes.
Soluções para empresasComece por onde fizer sentido
Uma trilha completa, do primeiro passo à transformação da sua carreira ou da sua empresa.
Guia da nova NR-1
Curso da Nova NR-1
Análise Ergonômica
30 anos cuidando e desenvolvendo pessoas
Engenheira Ambiental, Técnica de Segurança e Administradora de empresas, especialista em Segurança Psicológica de Times e Comportamental, Higiene Ocupacional, Neurociência e Ergonomia. Lílian uniu décadas de indústria a uma forma humana de enxergar a segurança: o comportamento seguro.
É autora do livro “O Risco Invisível” e criadora do Método Risco Invisível, uma metodologia que conecta percepção, conexão e escolha seguras.
- Segurança Comportamental e Humanizada
- Ergonomia (NR-17) e Riscos Psicossociais (NR-1)
- Da indústria à sala de aula: experiência real
Norma é importante. Prática com método é o que muda o resultado.
Autoridade real
30 anos de EHS, +2.000 avaliações ergonômicas e +100 palestras. Conhecimento testado no chão de fábrica e no escritório.
Da teoria à prática
Conteúdo direto ao ponto, com modelos e passo a passo aplicáveis no dia seguinte, sem juridiquês.
Visão humanizada
Segurança que cuida de pessoas: saúde física e mental, comportamento e cultura, não só checklist.
Quem aplica, recomenda
“[Espaço para depoimento real de aluno/cliente, substituir antes de publicar.]”
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Pronto para tirar a segurança do papel?
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